মোঃ করমিুল হক, উপজেলা সমবায় অফসিার, সাতক্ষীরা সদর, সাতক্ষীরা র্কতৃক কুশখালী বহুমুখী সমবায় সমিতি লিঃ এর পরিদর্শন প্রতিবেদন।
অদ্য ২০/০৩/২০২১ খ্রিঃ তারিখে সাতক্ষীরা সদর উপজেলাধীন কুশখালী বহুমুখী সমবায় সমিতি লিঃ এর কার্যক্রম পরিদর্শন করি। পরিদর্শনকালে সমিতির সভাপতি জনাব মোঃ আবুল বাসার বিশ্বাসসহ সমিতির ব্যবস্থাপনা কমিটির অন্যান্য সদস্যর্বগ, সমিতির র্কমচারীবৃন্দ উপস্থিত ছিলেন। তবে সমিতিতে জুন/২০ পরর্বতীতে সংঘটতি লেনদেন হালনাগাদ লপিবিদ্ধ না থাকায় জুন/২০ র্পযন্ত আর্থিক তথ্যাদীসহ ২০১৯-২০ সালের সমিতির লেনদেন সংক্রান্ত তথ্য এবং পরিদর্শনকালে সমিতির কর্তৃপক্ষের নিকট থেকে প্রাপ্ত অন্যান্য তথ্যাদি নিম্নে উপস্থাপন করা হলোঃ
১। সমিতির নাম: কুশখালী বহুমুখী সমবায় সমিতি লিঃ
২। সমিতির ঠিকানা: গ্রাম: কুশখালী, পোস্ট: কুশখালী, উপজেলা: সাতক্ষীরা সদর, জেলা: সাতক্ষীরা।
৩. সমিতির নিবন্ধন নম্বর ও তারখি: ১৩/সাত; তারিখ: ২৩/০৮/২০০৬ খ্রিঃ।
৪। পরিদর্শনকারী র্কমর্কতার নাম, পদবি ও কর্মস্থল: জনাব মোঃ করিমুল হক, উপজেলা সমবায় অফসিার, সাতক্ষীরা সদর, সাতক্ষীরা।
৫। পরিদর্শনের তারখি: ২০/০৩/২০২১ খ্রিঃ।
৬। র্পূবর্বতী পরিদর্শনকারী কর্মকর্তার নাম, পদবি ও তারিখ : সমিতিতে সংরক্ষিত কোন তথ্য পাওয়া গেল না।
৭। র্পূবর্বতী সমবায় সমিতি পরিদর্শন প্রতিবেদনের আলোকে সমিতি কর্তৃক গৃহীত পদক্ষেপ : প্রযোজ্য নয়।
৮. ব্যবস্থাপনা কমিটির তথ্য:
|
ক্রঃনং |
নাম |
পদবী |
নির্বাচনের তারিখ |
মন্তব্য |
|
|
জনাব মোঃ আবুল বাসার |
সভাপতি |
১৭/০৮/২০১৬ খ্রিঃ |
মেয়াদোত্তীর্ণ |
|
|
জনাব মোঃ মোস্তাফিজুর রহমান |
সহঃসভাপতি |
১৭/০৮/২০১৬ খ্রিঃ |
মেয়াদোত্তীর্ণ |
|
|
জনাব মোঃ মশিউর রহমান |
সম্পাদক |
১৭/০৮/২০১৬ খ্রিঃ |
মেয়াদোত্তীর্ণ |
|
|
জনাব মোঃ আব্দুস ছালাম |
কোষাধ্যক্ষ |
১৭/০৮/২০১৬ খ্রিঃ |
মেয়াদোত্তীর্ণ |
|
|
জনাব মোঃ শামীম রেজা |
সদস্য |
১৭/০৮/২০১৬ খ্রিঃ |
মেয়াদোত্তীর্ণ |
|
|
জনাব মোঃ আবুল হোসেন |
সদস্য |
১৭/০৮/২০১৬ খ্রিঃ |
মেয়াদোত্তীর্ণ |
|
|
জনাব মোঃ বারেক মোল্লা |
সদস্য |
১৭/০৮/২০১৬ খ্রিঃ |
মেয়াদোত্তীর্ণ |
|
|
জনাব মোঃ মিজানুর রহমান |
সদস্য |
১৭/০৮/২০১৬ খ্রিঃ |
মেয়াদোত্তীর্ণ |
|
|
শুন্য |
সদস্য |
১৭/০৮/২০১৬ খ্রিঃ |
মেয়াদোত্তীর্ণ |
৯। সমিতির সভ্য নির্বাচনী এলাকা ও র্কমএলাকা: সমগ্র সাতক্ষীরা জেলা ব্যাপী।
১০। সমিতির লক্ষ্য ও উদ্দশ্যে: সমিতির সদস্যদের নিকট থেকে শেয়ার ও সঞ্চয় আমানত গ্রহণ করে মূলধন সৃষ্টি করে সঞ্চিত অর্থ সমিতির সদস্যদের মধ্যে বিনিয়োগ করে সদস্যদের স্বাবলম্বী করে তোলা। সমবায় আইন, বিধিমালা ও সমিতির উপ-আইন অনুযায়ী উন্নয়নমূলক প্রকল্প গ্রহণের মাধ্যমে সমিতির সদস্যদের আত্ম-নির্ভরশীল, র্কমসংস্থান সৃষ্টি এবং সমিতির র্কমএলাকার সার্বিক উন্নয়ন সাধন করা সমিতির লক্ষ্য ও উদ্দশ্যে।
১১। সমিতির সদস্যসংখ্যা: উন্নয়ন কার্যক্রমে জনগণের অংশীদারিত্ব উন্নয়নের অন্যতম নির্দেশক। সমবায় সমিতির উপ-আইন অনুযায়ী র্কমএলাকার অর্ন্তভুক্ত ৫১০ (পাঁচশত দশ) জন সদস্য নিয়ে সমবায় সমিতির বর্তমান র্কাযক্রম পরিচালিত হচ্ছে। তার মধ্যে ৩৭০ (তিনশত সত্তর) জন পুরুষ ও ১৪০ (একশত চল্লিশ) জন মহিলা সদস্য। তবে সদস্যদের সকলকে শেয়ারভুক্ত করা হয়নি। সমিতির সভ্য বহি ব্যবহার করা হচ্ছে। তবে হালনাগাদ করা নেই। র্কমএলাকারর মধ্যে সদস্য সংখ্যা বৃদ্ধির জন্য পরামর্শ প্রদান করা হলো।
১২। সমিতির কার্যকরী মূলধন: সমবায় সমিতির শেয়ার মূলধন, সঞ্চয় আমানত ও সংরক্ষিত তহবিল সমবায় সমিতির র্কাযকরী মূলধনরে উল্লখেযোগ্য অংশ গঠন করে থাক। জুন/২০ র্পযন্ত সমিতির র্কাযকরী মূলধনরে পরিমাণ ২৯,৯৮,১৭১/- টাকা।
১৩। শেয়ার মূলধন: দরদ্রি জনগোষ্ঠীর ক্ষুদ্রপুঁজরি সমন্বয় ঘটিয়ে বৃহৎ মূলধন তৈরি এবং উক্তমূ মূলধন বিনিয়োগ করে অর্থনৈতিক কর্মকান্ড বৃদ্ধি করাই হচ্ছে সমবায়ের লক্ষ্য অর্জনের মূল কৌশল। যার প্রধান উৎস হলো সদস্যদের নিকট বিক্রিত শেয়ার। সমিতির অনুমোদিত শেয়ার মুলধনের পরিমাণ ৫০,০০,০০০/- টাকা। যা ৫০,০০০টি অংশে বিভক্ত। প্রতিটি শেয়ারের নামিক মুল্য ১০০/- টাকা। বর্তমানে সমিতির শেয়ার মূলধনের পরিমাণ ৪৯,০০০/- টাকা। যা সমিতির সদস্যদের নিকট বিক্রয় করা হয়েছে। শেয়ার মূলধন সমিতির প্রকৃত নিজস্ব মূলধন। সদস্যদের মধ্যে নিয়মিত শেয়ারের লভ্যাংশ বন্টন করা হলেও শেয়ার সার্টিফিকেট বিতরণ করা হয় না। সমিতির সদস্যদের মধ্যে অধিক পরিমাণ শেয়ার বিক্রয় করে সমিতির নজিস্ব মূলধন গঠন, একইভাবে লাভজনকখাতে বিনিয়োগ করে সমিতিটিকে লাভজনক প্রতিষ্ঠানে পরিণত করে শেয়ার হোল্ডারদের নির্দিষ্ট সময়ে শেয়ার সাটফিকিটে প্রদান করার জন্য পরামর্শ দেওয়া হলো।
১৪। সঞ্চয় আমানত: সমবায় সমিতি মূলধন গঠনে শেয়ারের পরে সঞ্চয়রে ভূমকিা উল্লখ্যেযোগ্য। সদস্যগণ কর্তৃক নির্দিষ্টহারে সমিতির যে সঞ্চয় জমা করে তা লাভজনক ব্যবসায়ে বনিয়িোগ করার মাধ্যমে সমিতি লাভবান হয়। ৩০/০৬/২০২০ তারিখে সমিতির সঞ্চয় আমানতরে পরিমাণ ২৮,৮৮,৪৭০/- টাকা। সদস্যদের নিকট হতে নিয়মিতভাবে সঞ্চয় আদায় করে সমিতির পুঁজি বৃদ্ধি ও সদস্যদের মধ্যে সঞ্চয়ী মনোভাব সৃষ্টি, সকল সদস্যদের নিকট থেকে নিয়মিত সঞ্চয় জমা দেওয়ার প্রবণতা বৃদ্ধির জন্য উদ্বুদ্ধ করা ও সঞ্চয়ের উপর নির্ধারিত হারে মুনাফার ব্যবস্থা করার জন্য পরামর্শ প্রদান করা হলো।
১৫। সমিতির উপ-আইন: সমিতি রউপ-আইন মোতাবেক সমিতির সভ্য নির্বাচনী এলাকা ও কর্মএলাকা হলো সমগ্র সাতক্ষীরা জেলা ব্যাপী। সমিতির বর্তমান কার্যক্রম উপ-আইনে উল্লেখিত এলাকার মধ্যে চলমান আছে। সমিতির নিবন্ধিত উপ-আইন অনুযায়ী সমিতির সকল প্রকার কার্যক্রম পরিচালনার করার পরামর্শ প্রদান করা হলো। উপ-আইন সংরক্ষণপূর্বক সভ্য নির্বাচনী এলাকা থেকে নতুন নতুন সদস্য ভর্তির পরামর্শ প্রদান করা হলো।
১৬। অফিসঘর: সমিতির নিজস্ব কোন অফিসঘর নেই। কুশখালী বাজারে একটি ঘর ভাড়া করে সমিতির কার্যক্রম পরিচালনা করা হচ্ছে। বিগত ২০১৯-২০ সনে অফিসঘর ভাড়াবাবদ ২১,৬০০/- টাকা ব্যয় করা হয়েছে।
১৭। সমিতির সম্পদ সংক্রান্ত: সমিতির নামে কোন জমি নাই। সমিতির নামে কিছু আসবাবপত্র আছে এবং একটি কম্পিউটার আছে। কিন্তু উদ্বৃত্তপত্রে বিদ্যমান সম্পদের কোন তথ্য নেই। সমিতির নামে জমি ক্রয় করে নিজস্ব অফিসঘর নির্ম্মানের পরামর্শ দেয়া হলো। তাছাড়া সমিতির সকল আসবাবপত্রসহ কম্পিউটার যন্ত্রপাতি সমিতির হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করার পরামর্শ দেওয়া হলো।
১৮। সমিতির রেজিস্টার ও বহিসমূহ সংক্রান্ত: সমিতিতে মাত্র ২/৩টি রেজিস্টার ব্যবহার করা হয়। শেয়ার, সঞ্চয়ের কোন রেজিস্টার ব্যবহার করা হয় না। সকল হিসাব সংক্রান্ত তথ্য কম্পিউটারে সংরক্ষণ করা হয়। ব্যবহৃত রেজিষ্টারগুলি হাল-নাগাদ তথ্য লিপিবদ্ধ অবস্থায় পাওয়া গেল না। বিধি মোতাবেক সমস্ত রেজিস্টার সংরক্ষণ এবং রেজিস্টার বহিসমূহ হালনাগাদ লিপিবদ্ধ রাখার জন্য বলা হলো।
১৯। সমিতির বেতনভুক্ত কর্মচারী: সমিতিতে সর্বমোট ০৩ জন কর্মচারী নিয়োগ দেয়া হয়েছে। কর্মচারী নিয়োগ সংক্রান্ত চাকুরী বিধি সমিতিতে পাওয়া যায় নি। উক্ত কর্মচারীদের মাসিক ভিত্তিতে বেতনভাতা প্রদান করা হয়। কর্মচারী নিয়োগের ক্ষেত্রে সমবায় সমিতি আইন, ২০০১ (সংশোধিত ২০০২ ও ২০১৩) এবং সমবায় সমিতি বিধিমালা, ২০০৪ এর ৪৬(৩) বিধির কোন বিধান প্রতিপালন করা হয়নি। কর্মচারীদের বেতন প্রদানের ক্ষেত্রে কোনক্রমেই মূলধন অবক্ষয় করা যাবেনা।
২০। বিনিয়োগ: সমিতির শেয়ার বিক্রয় ও জমাকৃত সঞ্চয় আমানতের অর্থ সদস্যদের বিনিয়োগের মাধ্যমে ক্ষুদ্র ঋণ কিস্তির মাধ্যমে বিতরণ করা হয়। আলোচ্যসনে সমিতির সদস্যদের মধ্যে র্কজ দাদনের পরিমাণ ৪৯,৬৫,০০০/- টাকা এবং আদায়ের পরিমাণ ৪২,২২,৩০০/- টাকা। ব্যবস্থাপনা কমিটির নিকট জিজ্ঞাসাবাদে জানা গেল কর্জ আদায়রে হার মোটামুটি সন্তোষজনক। বর্তমান সময় ঋণ পাওনার পরিমাণ ৩০,২০,১০০/- টাকা। ঋণ প্রদানের ক্ষেত্রে সমবায় আইন ও বিধিমালা অনুসরণ ও কর্জ আদায়রে ক্ষেত্রে জোর প্রচষ্টো অব্যাহত রাখার জন্য সমিতির ব্যবস্থাপনা কমিটিকে পরামর্শ দেওয়া গেল।
২১। সমিতির বিনিয়োগ কার্যক্রম : সমিতির সমগ্র কার্যকরী মূলধন সদস্যদের মধ্যে ক্ষুদ্রঋণ হিসেবে বিনিয়োগ করা হয়। সমিতির সর্বনিম্ন ১০০০/- টাকা হতে সর্বোচ্চ ১০০০০০/- টাকা পর্যন্ত ক্ষুদ্র ঋণ বিনিয়োগ করা হয়। আদায়কৃত ঋণের উপর ১৫% হারে মুনাফা আদায় করা হয়। হিসাববিবরণীদৃষ্টেদেখাযায়২০১৯-২০ সনে সদস্যদের মধ্যে ৪৯,৬৫,০০০/- টাকাবিতরণ করাহয় এবং ৪২,২২,৩০০/- টাকা ঋণের আসল আদায় করা হয়েছে। ঋণের মুনাফা বাবদ ৬,৩৩,৩৪৫/-টাকা আদায় করা হয়েছে। ঋণ বিনিয়োগের ক্ষেত্রে সমবায় সমিতি বিধিমালার ৪৬(২), ৭০,৭২ এবং ৭৪ বিধি যথাযথভাবে অনুসরণপূর্বক সমিতির দেনা-পাওনার বিস্তারিত তালিকা হাল-নাগাদ তথ্য লিপিবদ্ধ করে সংরক্ষণ করার জন্য সমিতির ব্যবস্থাপনা কমিটিকে পরামর্শ প্রদান করা হলো।
সমিতির ক্ষুদ্রব্যবসা, মাছচাষ, পশুপালন ইত্যাদি খাতে সমিতির তহবিল হতে সদস্যদের মধ্যে ক্ষুদ্রঋণ বিতরণ করা হয়। ঋণের উপর ১৫% হারে সুদ আদায় করা হয়। বিনিয়োগকৃত ঋণের মধ্যে কিছু ঋণ খেলাপি অবস্থায় আছে। ক্ষুদ্রঋণ বাবদ সদস্যদের নিকট ৩০,২০,১০০/- টাকা পাওনা আছে। ঋণ বিনিয়োগের ক্ষেত্রে বিদ্যমান সমবায় সমিতি আইনের ২৬ ধারা ও সমবায় সমিতি বিধিমালার ৪৬(২), ৭০, ৭১, ৭২ ও ৭৪ বিধির বিধান যথাযথভাবে প্রতিপালনপূর্বক সমিতির দেনা-পাওনার বিস্তারিত তালিকা হাল-নাগাদ তথ্য লিপিবদ্ধ করে সংরক্ষণ করার জন্য সমিতির ব্যবস্থাপনা কমিটিকে পরামর্শ প্রদান করা হলো
২২। শাখা অফিস পরিচালনা সংক্রান্ত: সমিতির কোনশাখা অফিস নেই।
২৩। সমিতির সাইনবোর্ড, বিলবোর্ড এবং প্রচারপত্রে উহার নামের ব্যবহার: সমিতি কর্তৃক উহার সাইনবোর্ড, বিলবোর্ড এবং প্রচারপত্রে উহার নাম ব্যবহারের ক্ষেত্রে আইনের ধারা ৯(২) ও ৯(৩) প্রতিপালন করা হচ্ছে।
২৪। হিসাবরক্ষণ পদ্ধতি: সমিতির হিসাবরক্ষণ র্কাযক্রম সমিতির র্কমচারী র্কতৃক সম্পাদন করে থাক। সমিতির দনৈকি লেনদেনসমুহ জমা-খরচ বহিতে লিপিবদ্ধ করা হচ্ছে।
২৫.ব্যাংক হিসাব সংক্রান্ত: সমিতির নামে কোন ব্যাংক হিসাব খোলা নাই। জরুরি ভিত্তিতি ব্যাংক হিসাব খুলে সমিতিতে আর্থিক স্বচ্ছতা ও শৃংঙ্খলা বজায় রাখার স্বার্থে সকল আর্থিক লেনদেন ব্যাংক হিসাবরে মাধ্যমে সম্পন্ন করার পরামর্শ প্রদান করা হলো।
২৬। মাসিকসভা: সমবায় সমিতি বিধিমালা- ২০০৪ এর ৪২(২) বিধি মোতাবেক প্রতিমাসে নিয়মিত ব্যবস্থাপনা কমিটির সভা অনুষ্ঠিত হচ্ছে না। সমিতির কার্যনির্বাহী কমিটি কর্তৃক অনুষ্ঠিত ব্যবস্থাপনা কমিটি সভার হার সন্তোষজনক নয়। আলোচ্যসনে মাত্র ০২টি ব্যবস্থাপনা কমিটির সভা করা হইয়াছে। সমবায় আইন ও বিধিমালা অনুযায়ী নিয়মিতভাবে মাসিক সভা করার পরামর্শ প্রদান করা হলো।
২৭। বার্ষিক সাধারণ সভা অনুষ্ঠান: সমিতির বার্ষিক সাধারণ সভা অনুষ্ঠিত হয়নি। বিদ্যমান সমবায় আইনের ১৭(৪) ধারায় উল্লেখিত সকল বিষয় এজেন্ডাভূক্ত করত আলোচনা ও সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে বার্ষিক সাধারণ সভা অনুষ্ঠানের পরামর্শ দেয়া হলো। সমিতির বৃহৎ মূলধন তৈরি এবং উক্ত মূলধন বিনিয়োগ করে অর্থনৈতিক র্কমকান্ড বৃদ্ধিকরার লক্ষ্যে সুনির্দিষ্ট কর্মপরিকল্পনার বিষয়ে সভায় আলোচনা ও সিদ্ধান্ত গ্রহণ করার জন্য পরামর্শ প্রদান করা হলো।
২৮। ব্যবস্থাপনা কমিটির নির্বাচন সংক্রান্ত : সমিতি ০৯ সদস্য বিশিষ্ট ব্যবস্থাপনা কমিটির হিয়াছে যাহা গত ১৭-০৮-২০১৬ খ্রিঃ তারিখে নিবন্ধক কর্তৃক নিয়োগপ্রাপ্ত হয়ে সমিতির কার্যক্রম চালিয়ে আসছে। যার মেয়াদ সমবায় সমিতি আইন -২০০১ (সংশোধনআইন-২০০২ও২০১৩) এর ১৮ (৩) ধারা মোতাবেক বিগত ০৫/০৩/২০১৮ খ্রিঃ তারিখ পর্যন্ত বলবৎ ছিল। ০১.০৭.২০১৯ তারিখ হতে ৩০/০৬/২০২০ পর্যন্ত ০২টি ব্যবস্থাপনা কমিটির সভা হয়েছে। এর পরে ব্যবস্থাপনা কমিটির কোন সভার রেকর্ড পাওয়া গেল না। কমিটির মেয়াদ ইতোমধ্যে শেষ হয়েছে। অনতিবিলম্বে অন্তর্বর্তী ব্যবস্থাপনা কমিটি গঠন করে তার মেয়াদ উর্ত্তীনের পূর্বেই সমবায় সমিতি আইন ও বিধিমালার বিধান অনুসরনপূর্ব্বক নির্বাচন অনুষ্ঠানের মাধ্যমে নির্বাচিত ব্যবস্থাপনা কমিটি গঠনের পরামর্শ প্রদান করা হল।
২৯. সমিতি অডিট সংক্রান্ত: ২০১৯-২০২০ সালরে বাৎসরিক বধিবিদ্ধ নিরীক্ষার কাজ জনাব মোঃ করিমুল হক, উপজলা সমবায় অফসার, সাতক্ষীরা সদর র্কতৃক ২৪/০২/২০২১ তারিখে সম্পাদিত হয়েছে এবং যথাসময়ে অডিট প্রতিবেদন সমিতিতে প্রেরণ করা হয়েছে।
৩০। নিরীক্ষা ফি ধার্য ও আদায়: সমিতিতে বিগত ২০১৯-২০২০খ্রিঃ সনে সমিতিতে নিরীক্ষা ফি ধার্য হয়েছে ৭,২৩০/- (সাতহাজার দুইশত ত্রিশ) টাকা। এখনও উক্ত টাকা পরিশোধ করা হয়নি। অপরিশোধিত নিরীক্ষা ফি জরুরিভিত্তিতে পরিশোধ করার জন্য বলা হলো।
৩১। সমবায় উন্নয়ন তহবিলধার্য ও পরিশোধ : সমিতিতেবিগত ২০১৯-২০২০ খ্রিঃ সনে সমিতিতে সমবায় উন্নয়ন তহবিলে ধার্য হয়েছে ২,১৬৭/- (দুইহাজার একশত সাতষট্টি) টাকা। উহা পরিশোধ করা হয়নি। অপরিশোধিত সিডিএফ জরুরিভিত্তিতে পরিশোধ করার জন্য বলা হলো।
৩২। তারল্য সংরক্ষণ: সমিতির সদস্যদের জমাকৃত আমানতের বিপরীতে বিদ্যমান সমবায় সমিতি বিধিমালা মোতাবেক তারল্য সংরক্ষণ নেই। সমিতির মজুদ তহবিল ৩৬,০৫৭/- টাকা। এক্ষেত্রে সমিতির সদস্যদের জমাকৃত আমানতের টাকা তাৎক্ষণিকভাবে ফেরত দেওয়ার লক্ষ্যে সমবায় সমিতি বিধিমালা ২০০৪ এর ৬৭ বিধি মোতাবেক যথেষ্ট পরিমাণ তারল্য সংরক্ষণ করা হয়নি। ফলে সমিতিতে জমাকৃত সদস্যদের আমানত তাৎক্ষণিকভাবে ফেরত প্রদানের বিষয়টি সম্পূর্ণ ঝুকিপূর্ণ রয়েছে।
৩৩। লভ্যাংশ বিতরণ: সমিতিতে বিগত ২০১৯-২০২০ র্অথ বছরে সমিতি তার শেয়ার হোল্ডারগণরে মধ্যে ৯,৮০০/- টাকা লভ্যাংশ বিতরণ করা হয়ছে।নিয়মিত লভ্যাংশ বিতরণ সদস্যদের সমিতির প্রতি অধিক আগ্রহী করে তোলে। নিয়মিত লভ্যাংশ বিতরণের পরামর্শ দেয়া হলো।
৩৪। নীটলাভ সংক্রান্ত: সমিতির নিয়মিত হিসাব বিবরণীতে দেখা যায় ২০১৯-২০ সনে সমিতির অর্জিত নীট মুনাফার পরিমাণ মাত্র ৭২,৪৪০/- টাকা। যা সমিতির কার্যকরী মূলধনের তুলনায় অত্যন্ত নগন্য। সমিতির মূলধন যথাযথভাবে ব্যবহারে কর্তৃপক্ষের ব্যর্থতা এবং রাজস্ব আয়ের তুলনায় ব্যয়ের আধিক্য থাকায় কাঙ্খিত মুনাফা অর্জিত হয়নি মর্মে প্রতীয়মান হয়েছে। ভবিষ্যতে আরও যাতে সমিতি লাভবান হতে পারে সেলক্ষ্যে ঝুঁকিমুক্ত লাভজনক ব্যবসায় সমিতির কার্যকরী মুলধন বিনিয়োগ করার সুপারিশ করা হল। সদস্যদের মধ্যে বিধি মোতাবেক লভ্যাংশ বিতরণ করার জন্য পরামর্শ প্রদান করা হইল।
৩৫। প্রকল্পসংক্রান্ত: সমিতিতে নিজস্ব মূলধন হতে স্থানীয় প্রকল্প হিসাবে ক্ষুদ্র ঋণ প্রকল্প চালু রয়েছে। বর্তমানে সমিতির সদস্যদের মধ্যে উক্ত ক্ষুদ্রঋণ প্রকল্পের আওতায় সদস্যের মধ্যে বিনিয়োগকৃত ঋণের আসল পাওনা রয়েছে ৩৩১২৭৬৫/-টাকা।ঋণপ্রদানের ক্ষেত্রে সমবায় সমিতি আইন/০১ (সংশোধিত/০২ ও ১৩) এর২৬(২) ধারা এবং সমবায় সমিতি বিধিমালা, ২০০৪ এর ৭৪(১) বিধি অনুসরণ করা হয়েছে/হয়নি।
৩৬। স্থাবর সম্পত্তি : সমিতিতে কোন স্থাবর সম্পত্তি নেই। অস্থাবর সম্পত্তির মধ্যে একটি কম্পিউটার এবং কিছু আসবাবপত্র আছে। কিন্তু একল সম্পত্তি সমিতির হিসাব বিবরণীর মধ্যে লিপিবদ্ধ নেই। সমিতিতে আসবাবপত্রের কোন রেজিস্টার নেই। অনতি বিলম্বে সমিতির সকল অস্থাবর সম্পত্তি সমিতির হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করতঃ আসবাবপত্রের রেজিস্টার সংগ্রহ ও হালানাগদ লিপিবদ্ধ করে সংরক্ষণের পরামর্শ দেয়া হলো।
৩৭। হস্তমজুদ তহবিল: সমিতির জমা-খরচ বহিখানা ৩০/০৬/২০২০ তারিখ পর্যন্ত লেখা পাওয়া গেল। উক্ত তারিখে সমিতির নগদ তহবিলের পরিমাণ ছিল ৩৬,০৫৭/- টাকা। দৈনন্দিন আর্থিক লেনদেন জমা-খরচবহিতে লিপিবদ্ধ করে নিয়মিতভাবে হালনাগাদ রাখার পরামর্শ প্রদান করা হলো।
সমাপনী মন্তব্য ও সুপারশি:
সমাপনী মন্তব্য ও পরামর্শ: মানবসম্পদ উন্নয়ন, অর্থনৈতিক সমৃদ্ধি র্অজন এবং জীবনযাত্রার মানোন্নয়ন। সকলক্ষেত্রে সাম্য ও সমতার নীতি প্রতষ্ঠিত করা ও গণতান্ত্রিক মূল্যবোধ সমুন্নত রেখে অন্যের প্রতি ও নিজেদের মধ্যে শ্রদ্ধাবোধ নশ্চিত করে, মৌলিক অধকিার ও স্বাধীনতার নিশ্চয়তা বিধান করে কার্যক্রম পরিচালনা করা। সমিতির সকল সদস্য ও সদস্য পরবিাররে সদস্যদের প্রতি সহর্মমতিা ও সহানুভূতি প্রকাশ, সকলের মধ্যে শুদ্ধাচার র্চচার নীতিতে সমিতি পরচিালতি হয় এবং পরস্পররে কল্যাণ সাধনের প্রচষ্টোয় সর্বদা রত থাকা অন্যতম নীতি। সকল ধরণের উন্নয়ন ও কল্যাণে সর্বোতভাবে চেষ্টা করা ও সহযোগতিা করার লক্ষ্যে এর কার্যক্রম পরিচালিত করা। সর্বোপরি বৈধ উপায়ে সদস্যদের শেয়ার ও সঞ্চয় আমানত আদায়ের মাধ্যমে মূলধন গঠন করতঃ উহা লাভজনকখাতে বিনিয়োগ করে এবং সমবায় সমিতি আইন, বিধিমালা ও সমিতির উপ-আইন মোতাবেক উন্নয়নমূলক প্রকল্প গ্রহণের মাধ্যমে সমিতির সদস্যদের আত্মনর্ভিরশীল, র্কমসংস্থান সৃষ্টি করা এবং সমিতির র্কম এলাকায় সার্বিক উন্নয়ন সাধান করা। এ সকল কর্মকাণ্ড স্বচ্ছতার সাথে পরিচালিত করতে অবশ্যই সমিতির হিসাব নিকাশ নিয়মিত লিপিবদ্ধ করতে হবে। নিয়মিত মাসিক সভা, বার্ষিক সাধারণ সভা, নির্বাচন অনুষ্ঠানের ব্যবস্থা করতে হবে।
(মোঃ করিমুল হক)
উপজেলা সমবায় অফিসার
ফোন০৪৭১-৬৩২১৭
uco_satkhirasadar@yahoo.com
পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে: মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ, এটুআই, বিসিসি, ডিওআইসিটি ও বেসিস
কারিগরি সহায়তায়:
